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第２回就職相談会報告 　ＢＹ　02生鈴木雅大（補足87生高柳）

【日　時】3月15日（日）14：00〜18：00
【場　所】名古屋会議室　名駅モリシタ名古屋駅前中央店
【参加者】現役：05生大野、06生小木、浜田、浅井、鈴木
　　　　　ＯＢ：77生佐藤　83生堀江　87生高柳　02生鈴木（雅）　
　　　　　　　　　※資料提供74生堀井　（敬称略）

【アジェンダ】
　1.模擬集団面接（現役生５名と面接官１名）
　2.OBからのアドバイス（面接時に気をつけるべき＆心掛けるべき事）
　3.模擬個人面接＆フィードバック

【面接の進め方】
　実際に提出済みのエントリーシートを基に堀江先輩が面接官となり、質疑応答を行った。
　他のOBは面接の様子を観察し、気づいた事は　現役生にアドバイスした。

【OBからのアドバイス】

　・エントリーシートについては短い言葉で端的に書く。
　　1枚に書く文字量が多いが最後まで気を抜かないようにする。
　・話し方については、背筋を伸ばし相手の目を見ながら話すようにする。
　　テンポ、言葉遣いにも気をつける。
　・今やるべき事
　　　�@自分の強み・弱みを明確にする。
　　　�A自分がやりたい事（5年後・10年後のスパン）を語れるようにする。
　　　�B挨拶・笑顔をしっかり出来るようにする。

　　※第1印象は表情・ボディランゲージ50%、声・トーン40%、話の内容10%
　　　で決まると言われている。　

【所感】
　・思っていた以上にそれぞれの言葉で話が出来ていた。
　・エントリーシートについても起承転結が意識されており、読みやすい内容になっていた。
　・集団面接ではうまくできていたにもかかわらず、個人面接では緊張しすぎて、
　　うまく話すことができなかった人が多かった。
　　緊張するのは当然であるが、その中でいかにうまく自分らしさを出せるかが勝負。
　・マニュアル化された回答ではなく、自分の言葉で話すこと。
　・当日のアドバイスを参考にしていただき、自分が納得できる進路先を決めてもらいたい。

緊張な面持ちの現役生たち

模擬面接の面接官ＯＢ

個人面接の１シーン

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