南泳会アネックストップページ
南泳会役員定例会報告
<平成20年9月14日(金)>19:30〜18:30
キャッスルプラザ メンバーズサロンにて
【出席者】
五十嵐(92)、田中(55)、堀井(74)、佐藤(77)、大橋(83)、五十嵐(92)、
杉山(92)、高橋(優)(92)、渡邉(99)、鈴木(求)(00)、玉田(89)(敬称略)
【議 題】
1.市民スポーツ祭報告
・競技参加者13名、個人での参加や打ち上げへの参加者を含むと約20名
・打上は現役生も含め名古屋駅のビアガーデンを行い、「OB戦や来年の上南OBOG戦に
向けて頑張ろう!」とのことで、昨年以上に盛り上がりました。
様子についてはアネックス部屋を参照して下さい。
2.年会費納入状況(9月14日時点)
81件76人 373,000円
3.キャッスルプラザプール法人会員の入金状況(9月14日時点)
55,000円
9月30日まで期間はある為、これ以上増えるが、退会者もあり、勧誘活動は引き続き必要。
4.現役生の全国インカレ出場報告(東京、辰巳プール)9月5日〜7日
4年生の水野雄介さんが7日に200BRに出場
タイム 2分26秒73
OBの応援 16名
義援金は17名から148,000円頂戴し、8月24日の市民スポーツ祭の打ち上げ時に
本人に手渡し。
5.今後の現役部員活動
9/14日〜17日まで夏合宿
10/18(土) 紅白戦
11/3 OB戦、交流会
12月 梅村杯
6.現役への贈り物
・現役からは現在のところ希望なし。最終的に無ければ、来期に繰り越しを検討。
・来期に繰り越す場合、あくまでも現段階の一案として来年度にある上南OBOG戦の際、
現役生が参加するのであれば、それの援助として利用できないか?
7.就職相談会
・10月または12月を検討。
・現役3年生対象は9名。
・前回の反省(個別業種への3年生からの質問時間が無かった)を生かす為、
3年生に業種の絞り込み、事前アンケートの活用を検討
具体的にどういうことを聞きたいかはっきりさせておかないと、答える方も答えにくいし、
見当違いのことになってしまう。
・現在現役から回答があった限りでは、金融・メーカー・商社・公務員・広告・印刷が
希望業種。
・「極論で言えば、わざわざ就職相談を企画する必要はないのではないか?
普段からOBと親しくしておけば、色々な際に直接聞けるのではないか?」との意見も。
8.水泳部OB会企画 上南OBOG戦(H21年10月11日予定)
9.体育会企画(検討段階)上南戦50周年イベント(H21年6月上南戦時)
<8と9について意見>
・9について現段階では上智体育会OB会から企画が持ち上がったのではあるが、
具体的な進展は今のところ無い。一応、上南戦時に記念パーティを大々的に行い、
記念誌を作ろうと言う話は出てはいる。
・各クラブとも費用負担についてが最大の懸案。
・両方に参加するということは、金額の負担が大きいのでは?
・事前の根回し、年会費の臨時徴収、義捐金の投げ掛けが必要では?
・水泳部 上南戦について
・上智とべったんこの意見、まるでブッシュと日本の関係みたい。
・南山側としてここまでの協力等線引きが必要では?
・南泳会会長がヘッドになって仕切る事ではない。(現状では実働部隊の長となって
動いているが、スタッフを組織して動かす立場でないといけない)
ここ2年間 見てきたけれど会長は(自身が積極的に動きすぎていて)
全然仕事を人に任せていない。
1人では1馬力でしかなく、3人4人集まれば2馬力3馬力となるだろう。
このままでは本人の負担が大きいだけ。他者に割り振る事で、後継を育てることにも
なるし組織の裾野が拡がる事に繋がると思う。
会のイベントや運営の課題についてプロジェクトリーダーと組織をつくって、
仕事の割り振りをする。
会長はその仕事をチェックする立場となる。
そういう組織にしないとスタッフとして、とてもついていけない。
・OBとして対抗戦を重視して泳ぐ人を中心に集めていきたい。
・世代間のギャップについても考えなければならない。
10.次期体制について
・先般はがきを使って全会員に案内したものの、立候補者についての情報はなし。
・会長の任期を2年から3年に延長することに対して、先程の会長だけが仕事をしている
(スタッフに役割を割り振っていない)状況ではとてもついていけない。
・現在の政界でもそうだが、梯子を掛けておいて、あとからそれをはずすのはどうかと思う。
・現体制にて任期を延長し、来年に向けてやって行きたい。そのために協力願いたい。
【次回の開催】
次回は10月17日(金)キャッスルプラザ・メンバーズサロンにて19時半より
<議題>総会の事前準備について
南泳会アネックストップページ へ戻る