| 第１印象の大切さ |
| 「人の第１印象は会って３秒、話して３０秒」という言葉があります。（あるのかな？） 採用担当者になって、毎年多くの学生とお会いさせて頂いているうちに、必然的に第１印象でまずは学生を判断している自分に気が付きました。 よく考えてみると、知らず知らずのうちに人はその時の第１印象で１次的な判断をしているのです。 例えば、コンパに行ったとしましょう。（笑）よかったら、誘ってください。（苦笑） さて、よく就職活動は恋愛にたとえられますが、まずは相手を見て自分の好みかどうか第１印象で判断しているでしょう？ ここが会って３秒の部分ですね。 そして、乾杯してトークを２、３してみて･･･（笑） ここが話して３０秒の部分です。 ここでの第１印象が良いと、話が弾んでいきますよね！ つまり、これを就職活動に当てはめてみると、採用担当者に良い第１印象を与えれば、それだけでまずは大きなアドバンテージを得るということになりますよね。 少しだけ､第１印象を良くするためのコツをお伝えしましょう。ただし、ここに書いてあることの全てが絶対に当てはまるとは限りません。だって、人それぞれポイントが違うからね。 １．礼儀･挨拶は基本のキホン！ ２．必ず相手の目を見て話をする！ ３．笑顔でニコニコと！ ４．明るく元気よく！ ５．自信を持って！ この５点かな？ 山下の場合は･･･ あとは、学生のみなさんが自分なりに、どうすれば担当者に良い第１印象を与えることができるか、よく考えてみてくださいね。 |